photo Adjoint / Adjointe à la DAF

Adjoint / Adjointe à la DAF

Emploi

Mézin, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

En tant que chef de service vous aurez principalement la charge de soutenir l'équipe de l'ESAT. Vos principales responsabilités incluront : Concourir à la réalisation des objectifs fixés par la direction de l'établissement, en assurant l'encadrement d'une équipe et la coordination des actions directement engagées auprès des usagers, Garantir à son niveau le respect des droits des usagers et favoriser une réflexion éthique au sein de son service et sur le projet personnalisé d'accompagnement. Porter une attention particulière à la mise en œuvre des règles relatives à la sécurité des usagers et des professionnels de l'établissement, Pilotage et coordination de l'activité, Management d'équipe, Gestion du service, Communication, Projet d'établissement, Gestion des partenariats. Profil requis : Formation : Cette fonction est accessible à partir d'une formation de niveau 2 (CAFERUIS ou équivalent). Expérience : avec une expérience professionnelle de management d'équipe dans le secteur social, médico-social, médical ou du handicap Compétences : pilotage de projets, gestion des ressources humaines, gestion administrative et budgétaire, organisation de travail, communication.. Connaissance[...]

photo Médecin coordonnateur de soins

Médecin coordonnateur de soins

Emploi

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Notre partenaire est une société d'avant-garde et d'innovation dans le domaine médico-social. Tout part d'un constat difficile à ignorer : il y a un cruel manque de médecin coordonnateur en EHPAD, avec parfois des structures qui n'en disposent pas depuis plusieurs années, ceci ayant des conséquences sur la santé de celles-ci. Notre partenaire n'est pas un groupe financier qui a senti la bonne occasion de s'investir en « télémédecine » : il s'agit d'une société créée par des professionnels de santé, spécialisés en gériatrie, qui ont expérimenté les conséquences du manque de médecin coordonnateur en EHPAD. Ils ont donc élaboré une solution complète et efficace, permettant aux EHPAD partenaires de bénéficier de l'accompagnement d'un médecin coordonnateur, quelle que soit la distance. Ensemble, nous sommes donc en recherche de médecins coordonnateurs d'EHPAD intéressés pour travailler à distance. De manière générale : Temps de travail : à partir d'1 jour par semaine (selon votre intérêt et vos disponibilités) ; En collaboration avec la structure attribuée seront définies les missions du médecin coordonnateur à privilégier, selon les besoins et le contexte de la structure ; Il[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi

Fayl-Billot, 52, Haute-Marne, Grand Est

- Missions principales Assurer l'animation des temps périscolaire du matin, midi et soirs et mercredis du CIAS Avenir. Missions de direction : - Direction de l'accueil de loisirs périscolaire et extrascolaire - Assure des fonctions administratives pour le service périscolaire et extrascolaire - Mène les réunions d'équipe et en assure la rédaction et la diffusion des compte-rendu - Gère les remplacements - Assure le reporting auprès du N+1 - Remplace un agent en cas de nécessité de service Missions administratives : Organiser et gérer les inscriptions et annulations au service périscolaire/extrascolaire puis communiquer ces données (enseignants, fournisseurs de repas, animateurs, transporteurs.), - Tenir à jour les registres de présences (pointage des enfants) - Préparation de tableaux divers nécessaires à la vie quotidienne du centre (tableau d'autorisation de sortie, .) - Vérification des dossiers des enfants transmis par les familles Saisie des dossiers enfants (logiciel enfance) - Création des calendriers d'inscription des enfants - Saisies de données sur informatique, classement. - Pour le personnel qui fera de l'administration : mettre en place des procédures, des modèles[...]

photo Chef / Cheffe de rayon de produits non alimentaires

Chef / Cheffe de rayon de produits non alimentaires

Emploi Pharmacie - Paramédical

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Missions principales : Gestions des stocks : - Réceptionner et vérifier les livraisons et commandes du matin et de l'après midi - Ranger les produits en respectant leurs classifications - Rangement avec vérification des stocks - Avertir le collaborateur référent en cas de diminution des stocks - Faire le suivi des dates de péremptions - Pointage des réceptions avec les bordereaux et sur l'ordinateur - Faire les retours des médicaments reçus ou commandés par erreurs - Vérifier les prix et les étiquettes - Etiqueter les prix Autres missions quotidiennes : - Vérifier chaque matin que les comptoirs soient complets (sacs, papier...) - Vérifier le merchandising : Mise en avant des produits / propreté des rayons - Mise en place des promotions selon le planning promotionnel - Organiser et ranger le back-office. - Accueillir et renseigner la clientèle si besoin - Entretenir et nettoyer l'espace de travail et de vente suivant les règles d'hygiène en vigueur - Nettoyer et dépoussiérer les comptoirs et étagères si besoin - Répondre à des missions ponctuelles si nécessaire (inventaire, etc.) Avant 10h30 - Informer la direction des produits manquant et des réassorts[...]

photo Responsable environnement-hygiène-sécurité en industrie

Responsable environnement-hygiène-sécurité en industrie

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de la Direction du Développement Social et Humain (DDSH), vous serez principalement chargé de définir, mettre en œuvre et animer la politique de santé-sécurité, de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail de la Collectivité. Pour la mise en œuvre de vos missions, vous bénéficierez de l'appui de 2 collaborateurs, des ressources de la Direction et du réseau des assistants de prévention que vous aurez pour mission d'animer. Vous aurez la charge de la gestion budgétaire du service Santé et Sécurité et le pilotage de plusieurs marchés publics liés à l'hygiène et la sécurité, en collaboration avec le service de la Commande Publique. En lien avec l'animatrice santé sécurité, vous serez amené à intervenir sur les thématiques de maintien dans l'emploi, d'aménagement de postes et de locaux, d'achats d'équipements et d'organisation du travail pour concourir activement à la qualité de vie au travail et à la prévention de l'absentéisme et de l'accidentologie dans un contexte lié au vieillissement de la population. En collaboration avec le second animateur santé sécurité, vous élaborerez chaque année le programme des formations en santé/sécurité[...]

photo Psychomotricien / Psychomotricienne

Psychomotricien / Psychomotricienne

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'Association "Le Bois l'Abbesse" recrute un psychomotricien (H/F) Sur le territoire de Saint Dizier (52100) Pour l'Institut-Médico-Educatif (I.M.E.), l'Unité d'Enseignement Maternelle Autisme (U.E.M.A.) Et l'établissement d'Accueil pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés (E.E.A.P.), Poste à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein (1 ETP) Salaire de base entre 1862.71€ et 3270.47€ Brut Mensuel (selon expérience) + indemnité dite « Laforcade » : 238€ Brut Mensuel Convention Collective 15 Mars 1966 PROFIL Diplôme d'État de Psychomotricien exigé Permis B exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et objectifs définis par la Direction Générale, sous la direction du Directeur de Secteur, sous l'autorité du Chef de Service, le psychomotricien (H/F) interviendra au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dans le but de promouvoir le développement de la personne. Il/elle mènera les activités suivantes : - Accompagnement d'enfants et d'adolescents présentant une déficience intellectuelle, un polyhandicap, un autisme, une IMC, une déficience sensorielle, - Réalisation de bilans et mise en œuvre d'activités de rééducation individuelles et/ou collectives, -[...]

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Chargé / Chargée d'opérations logement social

Emploi Immobilier

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Afin d'accompagner son développement, mmH recrute un(e) Chargé(e) d'opérations. Au sein de la Direction de l'immobilier et du développement, vous êtes rattaché(e) au responsable de service construction neuve et réhabilitation. Dans le cadre de la stratégie patrimoniale, vous assurez l'élaboration des projets d'aménagement, de constructions neuves, de réhabilitation et de démolition du montage jusqu'au parfait achèvement. Vos activités : - Elaboration des études de faisabilité techniques et financières en aménagement, neuf, réhabilitation et démolition - Montage et suivi des opérations sur l'ensemble des aspects techniques, administratifs, financiers, juridiques et économiques - Participation à l'élaboration des dossiers de demande de financement - Contrôle et respect des objectifs d'opérations (budget, financement, qualité, délais de livraison) - Suivi des travaux jusqu'au parfait achèvement - Pilotage, contrôle et animation des prestataires extérieurs (maîtres d'œuvres, entreprises, concessionnaires) - Gestion des opérations en mobilisant les ressources internes - Dialogue avec les collectivités pour concilier les objectifs d'investissement du PSP et les volontés de développement[...]

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Commercial(e) en biens d'équipement auprès des entreprises

Emploi Electricité

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Rejoignez l'aventure Hexagone Sport Robotics, leader des robots autonomes pour piscines, stades et infrastructures sportives Votre mission : Prospecter Faire des démonstrations produits (entre 5 et 10 démonstrations physiques par semaine) Suivre le renouvellement du parc Présenter le catalogue Améliorer le nombre de produits pour les piscines Entretenir des relations avec les associations et les groupements de directeurs de piscines ou sports Rechercher des partenaires commerciaux et techniques Entretenir la relation commerciale avec nos partenaires Assurer l'image de marque et le suivi après-vente des machines Présenter l'entreprise lors d'expositions, salons et autres événements professionnels Analyser et suivre la satisfaction des clients Maintenir la liaison entre le client et Hexagone Répondre aux besoins des clients Assurer la formation commerciale,être un support commercial et technique pour les représentants de grands comptes Faire entre 4 et 6 visites clients par jour Être présent dans tous les secteurs de la typologie clients (piscines municipales,pisciniers,distributeurs,directeurs du sport,hôtellerie, hôtellerie de plein air) Vendre les produits (formuler et[...]

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Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Vigneulles-lès-Hattonchâtel, 55, Meuse, Grand Est

Educateur/trice de Jeunes Enfants en continuité de la fonction de direction DHS : 35h00 ( ou minimum 17h30) Objectif du poste : - Assurer la continuité de la fonction de Direction - Contribuer à l'encadrement et au bon fonctionnement de la structure - Veiller à la qualité du service - Travail d'animation et d'accompagnement auprès des enfants 1) Gestion administrative : Assurer la gestion administrative de l'établissement en l'absence de la directrice : - Recenser les demandes d'inscriptions - Répondre aux besoins des familles sur les questions d'organisation de l'accueil - Tenir à jour le registre de présence des enfants - Transmettre les commandes ou les achats nécessaires à l'activité en fonction du budget alloué - Veiller au bon fonctionnement, à la bonne utilisation et au bon état des locaux utilisés - Veiller au respect de la législation en vigueur 2) Accompagner l'équipe : - Stimuler et coordonner au quotidien l'action éducative de l'équipe - Aider à la résolution de conflit éventuel - Co-organiser les plannings du personnel - Accueillir et participer à la formation des stagiaires 3) Animer le projet pédagogique : - Analyser les besoins des familles[...]

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Agent / Agente d'exploitation de la voirie

Emploi Administrations - Institutions

Guémené-sur-Scorff, 56, Morbihan, Bretagne

Votre environnement de travail: La Direction des infrastructures et des mobilités (DIM) prépare et met notamment en œuvre les différentes politiques du département en matière d'infrastructures routières et de mobilité. Parmi ses missions, elle assure la gestion, l'entretien, la sécurisation et l'exploitation du patrimoine des infrastructures routières (4103km de routes départementales, près de 1 000 ouvrages d'art, environ 350 km de voies cyclables). L'organisation est basée sur des services fonctionnels et des services opérationnels, tant centralisés que déconcentrés. En effet, les services territoriaux, 3 Agences Techniques Départementales et 16 sites d'entretien routiers départementaux, assurent les interventions sur le terrain, la gestion, l'entretien et l'exploitation du réseau routier et de ses annexes. En qualité d'agent d'exploitation des routes: - Au sein du site d'entretien des routes départementales (SERD) de GUEMENE-SUR-SCORFF - Sous la responsabilité d'un chef d'équipe et du responsable de site - Dans une équipe composée de 2 chefs d'équipes et de 12 agents d'exploitation des routes - En lien régulier avec les agents de la direction des infrastructures et[...]

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Directeur / Directrice d'accueil de loisirs avec hébergement

Emploi

Campan, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

RECRUTEMENT DIRECTEUR-TRICE BAFD - SÉJOURS ÉTÉ 2025 Direction Gripp (65) pour un été en montagne. Nous recherchons un-e directeur-trice BAFD (complet) avec expérience en séjours pour encadrer deux séjours de vacances cet été dans les Hautes-Pyrénées : - Dates & Publics : 06 au 18 juillet : Enfants et ados de 6 à 17 ans, répartis en 4 tranches d'âges; 20 au 27 juillet : Enfants de 6 à 14-15 ans, répartis en 3 tranches d'âges Départs organisés depuis Pauillac (33) Profil recherché : - Titulaire du BAFD complet; - Expérience en direction de séjours et gestion d'équipes; - Connaissance des séjours en montagne appréciée - Dynamisme, rigueur et bienveillance Pour la planification des séjours, il est nécessaire de prévoir plusieurs rencontres en amont et en aval. Ces réunions devront se dérouler en présentiel, à proximité de Bordeaux (en Gironde). Lieu : Gripp (65) - Séjours en pleine nature, ambiance montagne et convivialité garantie ! Candidatures à envoyer dès maintenant avec CV + lettre de motivation. N'hésite plus et rejoins-nous pour un été riche en aventures et en partage au cœur des Pyrénées !

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Lourdes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Vos Missions : Sous l'autorité du Responsable d'activité, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire de l'ESAT. Encadrant des travailleurs en situation de handicap, vous participerez à la gestion de la production de l'atelier Blanchisserie (délais, qualité, quantités, relation clients). A ce titre, vous aurez pour missions de : - Accompagner les travailleurs afin qu'ils puissent acquérir les compétences professionnelles nécessaires au métier - Participer à l'élaboration du projet personnalisé des travailleurs en lien avec le service accompagnement - Réaliser la production selon les directives et les bonnes pratiques du métier - Gérer les flux de linge et participer à l'ordonnancement - Participer à la gestion du stock de l'atelier (Besoins et approvisionnements) - Démarrer, utiliser, arrêter les équipements de production (Machines industrielles, chaudière, compresseur) - Participer au contrôle qualité de la production (Délai, quantités, qualité prestation.) - Assurer la maintenance de premier niveau - Assurer si besoin le contact avec la clientèle - Assurer le respect des consignes de fonctionnement arrêtées par la Direction (respect des horaires, consignes de sécurité,[...]

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Responsable de magasin

Emploi Alimentation - Supérette

Aragnouet, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Nous recherchons notre futur/e responsable de magasin H/F. MISSIONS - Développement des activités commerciales (Appliquer les objectifs qualitatifs et quantitatifs définis par la direction, Suivi de la fidélisation des clients et analyse des retours de satisfaction, Organisation des animations commerciales ponctuelles et saisonnières et affichage et de la signalétique du magasin....) - Pilotage de la Performance Commerciale (Suivi des ventes/CA analyse et reporting à la direction de l'entreprise....) - Management du Personnel (Recruter, former, intégrer évaluer le personnel, Gérer les plannings répartir les tâches, animer les briefs et réunions...) - Gestion opérationnelle du magasin (Garantir l'ouverture et la fermeture du magasin aux horaires définis, Veiller à la bonne tenue du magasin (agencement, signalétique, nettoyage)....) - Gestion opérationnelle logistique (passage des commandes fournisseurs, Réception et vérification des livraisons fournisseurs...) PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes motivé/e et sérieux/se. Vous avez un profil de leader et bon sens de l'organisation. Vous avez des capacités managériales et le sens du commerce. AVANTAGES ENTREPRISES - Mutuelle entreprise. -[...]

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Magasinier / Magasinière gestionnaire de stocks

Emploi Electricité

Lissieu, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de son déploiement, l'entreprise RESEAUTEL recherche pour son agence à Lissieu un(e) : Gestionnaire de Stock (H-F) Vous serez directement rattaché(e) au directeur de Lissieu. Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes : Logistique : - Déchargement de camions - Réception et identification de la marchandise - Entreposage et mise sur rack - Livraison sur chantier - Chargement et dépôt de déchets sur site Achat : - Commandes et réceptions informatiques de consommables et d'outillages - Mise à jour du fichier fournisseur (Prix, références.) - Déplacement direct en point de vente pour achats de matériel urgent Gestionnaire de stock : - Inventaire de stock consommables - Mise à jour des stocks informatiques Gestion du parc matériel : - Commande et gestion du parc électroportatif - Gestion du parc appareils de mesures et expéditions - Gestion des affectations du matériel des techniciens Gestion du parc roulant : - Gestion et suivi du parc roulant - Installations de boîtiers de géolocalisation Compétences : - CACES Cariste - Permis B - Connaissance de la chaîne logistique Issu(e) d'une formation BAC à BAC +2, vous justifiez[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'Union Mancelle des Centres Sociaux recrute pour le Centre Social des Quartiers Sud Un(e) Animateur(trice) Famille. MISSONS : Salarié(e) de l'UMCS exerçant au Centre Social des Quartiers Sud, le poste est placé sous la hiérarchie de la Direction du Centre Social et par délégation sous la hiérarchie de la coordinatrice Familles. - Organiser et animer des activités Familles, notamment celles en direction des 0/3 ans - Participer à l'élaboration des programmes d'activités et à leur promotion - Préparer, organiser, animer et/ou encadrer des activités, y compris des groupes d'échanges entre parents - Encadrer occasionnellement des groupes d'enfants à partir de 18 mois lorsque des modes de garde sont mis en place en parallèle d'animations - Soutenir la Référente des actions Familles dans la mise en œuvre du projet parentalité - Participer aux réunions d'équipe - Assurer une veille sur les besoins et envies des familles - Assurer la fonction d'accueillante dans le cadre d'un Lieu d'Accueil Parents Enfants - Organiser et animer en lien avec la Référente Vivre Ici et Etre d'Ailleurs un projet interculturel auprès des Familles avec enfants de 0 à 3 ans (projet à construire) - Participer[...]

photo Agent / Agente de réseau d'eau potable

Agent / Agente de réseau d'eau potable

Emploi Administrations - Institutions

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Le Poste : La Direction Eau et Assainissement assure la production et la distribution d'eau potable ainsi que la collecte et l'épuration des eaux usées et pluviales. Le service Traitements Eau Potable est garant des missions relatives à la production, au stockage et à la qualité de l'eau distribuée sur le territoire. Placé sous l'autorité du chef de service et plus directement sous celle de l'agent de maîtrise, vous serez chargé de l'exploitation des équipements de l'unité de production et des sites déportés. Vos missions : - Assurer la mise en route, l'arrêt et le suivi de la filière de traitement eau (file eau et file boues), le suivi de la qualité de l'eau brute et la surveillance des niveaux de réserves des sites externes, les tournées de contrôle dans l'usine et sur les sites déportés. - Participer à la maintenance préventive et curative dans l'usine et sur les sites déportés, prendre en charge les dysfonctionnements et assurer le dépannage de 1er niveau selon l'importance des défauts. Utilisation d'une GMAO pour le suivi des interventions - Suivre des mesures d'autocontrôle et gérer des réactifs chimiques de production (commande, livraisons, dépotage,...) - Appliquer[...]

photo Animateur sportif / Animatrice sportive jeunesse

Animateur sportif / Animatrice sportive jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Flèche, 72, Sarthe, Pays de la Loire

La Communauté de Communes du Pays Fléchois recherche : Un(e) animateur(trice) jeunesse et Temps éducatifs périscolaires, Poste permanent à temps non complet. Sous l'autorité du responsable du service Actions Jeunesse et Prévention, vous exercerez les missions ci-après désignées : MISSIONS : Accueillir et encadrer les jeunes et les enfants Elaboration et mise en place d'activités à destination des différents publics Assure le transport du public entre les différentes structures sur l'ensemble du territoire Assure la sécurité physique et psychologique du public accueilli Direction de séjours ados possible et accompagnement de projet (public 11-17 ans) PROFIL RECHERCHE : Titulaire du BPJEPS Loisirs tout public (ou BPJEPS Activité physique pour tous avec UC direction ALSH) ou équivalent. Disponibilité, autonomie, aptitudes au travail en équipe, sens de la pédagogie et de l'accueil du public. Sens de l'organisation, polyvalence et prise d'initiative en lien avec le poste Expérience dans l'encadrement du public jeune fortement souhaitée Permis B MODALITE D'EXERCICE DU POSTE : Poste permanent -Travail à temps non-complet (annualisation à 20h30/semaine) 15h/semaine[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi

Douvaine, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

l'AFR de Douvaine recherche un / une secrétaire pour un remplacement maternité Pour cette mission, vous aurez pour tâches : - Prendre en charge la gestion de l'agenda : Assurer les relations téléphoniques / électroniques et gérer les rendez-vous. - Gérer, harmoniser et optimiser le classement papier et numérique. - Rédiger les correspondances des Directeurs. - Contribuer à Préparer les dossiers opérationnels. - Traiter les demandes, consigner l'information. - Accueil téléphonique. - Gestion des rendez-vous parents. - Enregistrement et suivi des factures et des notes de frais. - Enregistrement et suivi des règlements et relances, tenue de caisse. Le poste nécessite : Des qualités de polyvalence et sens du travail en équipe, autonomie et réactivité Communication écrite et orale, aisance rédactionnelle, une maitrise des logiciels bureautiques, de la rigueur, organisation, anticipation et sens de la communication... Une expérience dans le domaine du périscolaire et accueil de loisirs serait appréciée par l'employeur. Horaire : 35h annualisée avec des périodes plus faibles durant les périodes scolaires, et plus fortes pendant les vacances scolaires.

photo Responsable d'animation en centre de vacances

Responsable d'animation en centre de vacances

Emploi Hôtellerie - Camping

Samoëns, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Responsable d'animation et d'activités est le garant de la bonne ambiance et de la convivialité du village club. Il est responsable de la programmation, la réservation et le bon déroulement des activités de journées et soirées ainsi que des événements principaux de la saison. Il recrute, dirige son équipe d'animation et organise le planning de chacun. Il contrôle, donne la direction et coordonne ce service. Il est présent également dans le relationnel clientèle autour de la réception, de l'animation et du bar. Ses principales missions : * Manager une équipe : il met en place le planning de travail, définit les objectifs à atteindre via le projet pédagogique souhaité, assure une cohésion d'équipe. * Administrer, recruter : il recrute son équipe, veille au respect des droits et obligations entre employeur et employés de l'équipe d'animation, gère le planning de chacun, rend compte à sa direction. * Gérer : il gère le budget d'animation, garantit sur site la politique commerciale de son entreprise, gère un stock de matériel mis à sa disposition et veille au bon fonctionnement logistique de la maison. * Préparer les séjours des clients : il pense, sélectionne[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) motivé(e) pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! CE QUE NOUS OFFRONS : Rémunération : A partir de 1850€ brut + Ségur + reprise d'ancienneté En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. - Prime de 13ème mois - Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel - Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel - Subrogation - Accord d'intéressement - Primes de cooptation - Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. - Avantages CSE en région et CSE Central - Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) - Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier(ère), possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) - Procédures qualité et[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) motivé(e) pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! CE QUE NOUS OFFRONS : Rémunération : A partir de 1850€ brut + Ségur + reprise d'ancienneté. En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. - Prime de 13ème mois - Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel - Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel - Subrogation - Accord d'intéressement - Primes de cooptation - Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. - Avantages CSE en région et CSE Central - Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) - Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier(ère), possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) - Procédures qualité et[...]

photo Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente

Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Notre client, une exploitation agricole de 450 hectares, se distingue par une production diversifiée de grandes cultures, incluant des légumes tels que les pois de conserve, les haricots et les pommes de terre, ainsi que des cultures plus classiques comme les betteraves sucrières et le blé tendre. Composée de deux associés et d'une équipe de quatre salariés, l'exploitation se distingue par sa gestion innovante et durable des cultures et privilégie une agriculture raisonnée. Dans le cadre de son développement, l'exploitation recrute un Salarié Agricole Polyvalent H/F, pour assurer en lien direct avec le chef d'exploitation le suivi et l'entretien de la plaine, incluant la préparation des sols, la gestion de l'irrigation, ainsi que la participation aux chantiers de récolte. Missions Suivi des cultures : Surveillance quotidienne de l'état des cultures, détection des maladies et des ravageurs, mise en place de traitements préventifs et curatifs si nécessaire. Préparation et travaux des sols : Gestion de la préparation des sols (labours, déchaumage, travail du sol) et des semis. Assurer la mise en place des systèmes de culture et la gestion des différentes étapes de la[...]

photo Responsable gestion de la production

Responsable gestion de la production

Emploi Textile - Habillement - Chaussure

Réalmont, 81, Tarn, Occitanie

Votre mission : garantir une production fluide et efficace 1) Suivi du plan de production - Assurer une bonne affectation des ressources humaines sur les postes de travail. - Vérifier la conformité des pièces utilisées au plan de production. 2) Gestion des problèmes en production - Identifier, centraliser et résoudre les anomalies (matières, fournitures, finitions.). - Coordonner les équipes pour attribuer efficacement le traitement des anomalies. - Mettre en place des retours d'expérience pour améliorer la qualité. 3) Réception et suivi des approvisionnements - Assurer la réception des marchandises et leur distribution aux équipes concernées. - Vérifier la qualité et la quantité des livraisons. - Mettre à jour le logiciel ARI MODE et anticiper les besoins en matières premières. 4) Suivi des commandes et communication avec la Direction - Tenir à jour le carnet de commandes et suivre l'avancement des productions. - Communiquer régulièrement avec les équipes et la Direction. - Préparer et imprimer les documents utiles aux équipes de production. 5) Optimisation de l'organisation et gestion RH - Analyser et proposer des solutions pour améliorer l'efficacité et la productivité. -[...]

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Technicien / Technicienne énergie

Emploi Economie - Finances

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Le Syndicat Départemental d'Énergie de Tarn-et-Garonne (SDE 82), établissement public de coopération intercommunale représentant les 195 communes du département, exerce différentes compétences liées à l'énergie. Dans ce cadre, le SDE 82 accompagne les collectivités dans la mise en œuvre d'actions en faveur de l'efficacité énergétique et des énergies renouvelables. Sous l'autorité du chef du service des opérations, le chargé d'affaires assure le suivi technique et le contrôle des dossiers de travaux d'électrification rurale et d'éclairage public réalisés sous maîtrise d'ouvrage du SDE 82 en phase d'étude et de travaux, jusqu'à la garantie de parfait achèvement. Il instruit les dossiers et le suivi des prestations de maintenance d'éclairage public. Sous l'autorité du chef du service des opérations, le chargé d'affaires : - assure le suivi technique et le contrôle des dossiers de travaux d'électrification rurale réalisés sous maîtrise d'ouvrage du SDE 82 en phase d'étude et de travaux, jusqu'à la garantie de parfait achèvement - instruit les dossiers d'éclairage public et le suivi des prestations de maintenance (étude et direction des travaux) - suit le marché de diagnostic[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi

Châtellerault, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

La MJC Horizons Sud recherche un(e) Animateur(trice) enfance, éligible contrat PEC (vérifier auprès de votre conseiller France Travail ou autre) Sous la responsabilité de la direction, de coordonnatrice enfance/jeunesse, et de la responsable enfance, ses missions sont les suivantes : - Proposer et développer des projets d'animation pour le secteur enfance au sein de la MJC sur les quartiers sud de Châtellerault. - Animer le C.L.A.S. enfance, ainsi que le développement du lien avec les familles : sur les 4 écoles élémentaires du territoire. - Participer au développement d'actions transversales au sein de la structure. Fonctions : - Anime des projets d'activités et d'animation en direction du public 2-12 ans sur différents temps : mercredis, vacances scolaires, sorties, séjours... - Analyse les besoins des publics et élabore des projets qui y répondent. - Développe l'accompagnement de projets d'enfants. - Met en place l'organisation pédagogique et matérielle de l'accueil dans le respect de la règlementation et du projet pédagogique. - En équipe, participe et alimente des temps de réflexion sur le projet. - Accompagne les enfants (du CP au CM2) sur le temps du C.L.A.S.[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement

Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement

Emploi Social - Services à la personne

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le poste de directeur(trice) adjoint(e) (H/F) est l'évolution d'un poste existant, le poste de responsable du pôle territoire et développement qui va être vacant. 1 - Principales missions : Le/la directeur(trice) adjoint(e) (H/F) intervient sous l'autorité du directeur. Le/la directeur(trice) adjoint(e) (H/F) assure la mise en œuvre de l'accompagnement du territoire des 3 Cités et de ses habitants en coordonnant les équipes et les moyens pour déployer les projets de développement existant ou à venir en lien avec le projet de l'association. Le/la directeur-trice adjoint-e (H/F) est en responsable : - du pôle Territoire et Développement de l'association. Le pôle Territoire et Développement regroupe les projets et actions suivants : o Actions vieillissement/intergénérationnel (10 salariés) o Tous Connectés aux 3 Cités/France Service (4 salariés) o Développement du Pouvoir d'Agir des habitants (2 salariés) o Action jeunes adultes (1 salariée) o Organisation des évènements (1 salariée) Il/elle porte également en direct le lien aux associations du quartier. Depuis quelques mois, le pôle porte également le développement d'une action autour de la transition écologique (1 salarié)[...]

photo Exploitant / Exploitante de salon de thé

Exploitant / Exploitante de salon de thé

Emploi Cosmétique - Parfumerie - Produit d'hygiène

Contrexéville, 88, Vosges, Grand Est

Le salon de thé « Les Gouts Thés » situé sous la galerie thermale de Contrexéville, à proximité des Thermes, recherche une personne autonome pour assurer la gestion quotidienne de l'établissement sous la responsabilité du directeur. Informations sur le poste : - Type de contrat : Saisonnier jusqu'au 31 octobre - Temps de travail : 35 heures par semaine - Jours de repos : Lundi et mardi Missions : - Assurer l'ouverture et la fermeture du salon de thé - Accueillir et conseiller la clientèle - Préparer et servir les boissons, crêpes, gaufres et formules snacking (croque-monsieur, salades.) - Gérer l'encaissement et assurer un service rapide et efficace - Entretenir l'espace et veiller à l'application des règles d'hygiène - Gérer les stocks et passer les commandes si nécessaire, en lien avec la direction Profil recherché : - Expérience en vente et/ou en restauration souhaitée - Formation HACCP préférable - Capacité à travailler en toute autonomie tout en reportant à la direction - Sens du service et bon relationnel avec la clientèle - Organisation, rigueur et polyvalence Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à gérer un salon de thé en toute autonomie, envoyez-nous votre candidature[...]

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Assistant / Assistante comptable

Emploi Administrations - Institutions

Juvisy-sur-Orge, 91, Essonne, Île-de-France

MISSIONS : Réaliser le traitement comptable des dépenses et recettes du budget principal (saisie des bons de commande), plus spécifiquement sur le pôle DPDVU . ACTIVITES PRINCIPALES Suivi administratif et financier du service : Contrôler les factures de la direction DPDVU Apprécier la validité des pièces justificatives Saisir les factures Réaliser les engagements et le suivi des crédits Classer, archiver les pièces et documents comptables & financiers Préparer les échéanciers, Tenir à jour des tableaux de bords de suivi des engagements et réalisations Identifier un problème sur une opération comptable Créer les fournisseurs, préparer les bons de commandes, Participer au recensement des demandes de travaux pour le montage du budget, Veiller aux opérations comptables : imputation, disponibilité des crédits. Editions et suivi de fiches financière Suivi des dossiers projets (marché public et reporting) : Collaborer en lien avec le responsable du service pour la détermination des besoins et la planification du lancement des procédures de marché, Participation à la préparation et à la rédaction des documents administratifs relatifs aux procédures de marchés publics de travaux,[...]

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Comptable spécialisé / Comptable spécialisée facturation

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Levallois-Perret, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients Un(e) Gestionnaire facturation filiale H/F pour un poste en mission d'intérim de quatre mois, poste basé à proximité de Levallois-Perret (92). Rémunération : 28 000 € - 30 000 € bruts annuels selon profil Missions : Sous la responsabilité du/de la Responsable de la Facturation, le/la titulaire du poste est chargé(e) de contribuer à la facturation des clients de(s) la filiale(s) (V&B) dans le respect des délais impartis. Missions : Facturation des prestations Events - Préparer, émettre et envoyer les factures et avoirs en veillant à l'exactitude des informations (produits ou services fournis, les prix, les remises et les taxes applicables, etc.) dans le respect des process et des délais impartis ; - Résoudre les problèmes liés à la facturation client (divergences, litiges, des questions en suspens, etc.) en collaboration avec les services internes ; - Veiller à l'envoi et à la réception des factures des prestataires et contrôler des montants ; - Contribuer au développement de la qualité de service en apportant une réponse satisfaisante au client et l'accompagner dans l'utilisation des outils mis à leur disposition. Facturation[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Chaumontel, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF SECTEUR BÂTIMENT Descriptif du poste : Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez rattaché(e) directement à la Direction et autres responsables de l'entreprise et interviendrez sur une variété de missions administratives et de secrétariat. En tant qu'Assistante Administrative, vos principales responsabilités seront les suivantes : Accueil et communication : Accueil physique et téléphonique Gestion des appels entrants et sortants Suivi de la boîte mail de la société Gestion du courrier : Réception, envoi et distribution du courrier Tri et enregistrement des courriers dans les services concernés Gestion des opérations de l'entreprise : Suivi des fournitures de bureau Gestion de la maintenance des locaux et des équipements Secrétariat et gestion des dossiers : Rédaction et gestion de courriers divers Constitution des dossiers administratifs pour les appels d'offres publics et privés, en respectant les délais et exigences Gestion des badges aéroportuaires et déclarations de permis de piste Facturation, situations de travaux et DGD Organisation[...]

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Comptable

Emploi

Vieux-Habitants, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Qui sommes-nous ? Rejoignez une équipe dynamique et conviviale au sein d'un groupe d'entreprises familiales en pleine croissance, basé à la ZAC de Géry à Vieux-Habitants. Nous sommes passionnés par l'innovation et la performance, et nous recherchons un(e) Comptable Multi-Sociétés expérimenté(e) et motivé(e) pour gérer la comptabilité de nos différentes entités et contribuer activement à notre développement. Vous serez rattaché(e) à la Responsable Administrative et Financière (RAF) et à la Direction du groupement d'entreprise. Vos missions : Gestion comptable multi-société - Vous jouez un rôle clé dans la tenue de la comptabilité de nos entreprises et assurez une gestion financière rigoureuse. - Tenue rigoureuse des comptes de plusieurs entités : saisie, contrôle et justification des écritures comptables (clients, fournisseurs, banques, caisse, opérations inter-sociétés). - Gestion des paiements et des encaissements : suivi des échéances, relances des impayés - Rapprochements bancaires et optimisation de la trésorerie - Déclarations et obligations fiscales : Préparation et déclaration de la TVA. - Élaboration de tableaux de bord pour la Direction (suivi des dépenses,[...]

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Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Fort-de-France, 97, Martinique, -1

Spécialisée dans la distribution d'équipements de protection individuelle (EPI) pour les professionnels. Notre mission : garantir la sécurité des travailleurs en leur proposant des solutions fiables, innovantes et adaptées à leurs besoins. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Technico-Commercial(e) passionné(e), autonome et orienté(e) terrain. En lien direct avec la direction commerciale, vous serez en charge de : Développer et fidéliser un portefeuille de clients (secteurs BTP, industrie, collectivités, etc.) Identifier les besoins en protection individuelle et conseiller les clients sur les solutions adaptées (chaussures de sécurité, gants, casques, vêtements haute visibilité, etc.) Réaliser les devis, suivre les commandes et assurer le service après-vente Participer à des salons professionnels et représenter l'entreprise sur le terrain Assurer une veille concurrentielle et remonter les informations marché Profil recherché Expérience réussie en tant que commercial(e), idéalement dans le domaine de l'EPI ou des fournitures industrielles Bonnes connaissances techniques ou forte appétence pour les produits techniques Sens du service client, autonomie,[...]

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Responsable de la gestion et des services généraux

Emploi

Fort-de-France, 97, Martinique, -1

Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, management de transition et évaluation d'expert e s, cadres et dirigeant e s, recherche pour son client, un Responsable gestion services aux adhérents H/F dans le secteur de la mutuelle, à Fort-de-France (972). Sous la responsabilité de la Direction Générale, votre mission consistera à: 1) Pilotage des équipes et de la performance***Superviser et coordonner les activités des services Production, Prestations et Plateforme téléphonique. * Garantir la fluidité des processus entre les différents services * Encadrer, manager, assurer la montée en compétences et évaluer les chefs d'équipe. * Elaborer des tableaux de bord pour suivre les performances des trois services * Analyser les données pour ajuster les objectifs et les priorités * Animer les points réguliers avec les équipes sur les résultats et les axes d'amélioration. 2) Amélioration de la qualité de service aux adhérents et tiers***Elaborer et suivre les indicateurs de satisfaction (taux de réclamation, délais de traitement des UDE, suivi des appels PFT, etc.) * Mesurer la performance des services 3) Gestion des processus et contrôle***Mettre[...]

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Responsable univers

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Lamentin, 97, Martinique, -1

Descriptif du poste: Nous recrutons pour l'enseigne Carrefour en Martinique, un Manager de rayon Stand Traiteur (H/F). ACTIVITÉS PRINCIPALES ET MISSIONS Nous recrutons pour l'enseigne Carrefour en Martinique, un Manager de rayon Stand Traiteur (H/F). Rattaché au Chef de Département, vous aurez l'opportunité de manager votre équipe pour assurer la gestion complète du compte d'exploitation (chiffre d'affaires, marges, frais de personnel) sur le rayon Stand-Traiteur. Doté d'un véritable sens du commerce, du goût du challenge et d'une passion pour les produits alimentaires, vous garantirez le fonctionnement optimal de votre rayon en respectant les objectifs fixés en termes de chiffre d'affaires, de rentabilité, d'organisation et d'animation d'équipe. Vos missions principales : * Animer et définir les actions commerciales de votre rayon traiteur, en collaboration avec votre Chef de Département et la Direction. * Négocier directement avec les fournisseurs pour la mise en place d'actions en magasin et sur les catalogues. * Assurer le développement de vos gammes de produits. * Manager une équipe dynamique composée d'une dizaine de collaborateurs. Profil recherché: Vous[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Bricolage - Jardinage

Matoury, 97, Guyane, -1

Dans un environnement d'un peu moins de 500 salariés, multi-conventionnels et multi sociétés, vous réalisez toutes les missions relatives à l'administration du personnel et l'établissement des paies .Vous participez à la définition et à la réalisation des objectifs de la Direction des Ressources Humaines en adéquation avec la stratégie du Groupe. En tant que Gestionnaire de Ressources Humaines et de la Paie, vos missions seront essentielles au bon fonctionnement de notre entreprise. - Vous serez en charge de la gestion administrative du personnel: contrats de travail, avenants, absences, maladie, accident du travail, congés, gestion des visites médicales et suivi des titres de séjour. - Vous assurerez la préparation et la saisie des éléments variables de paie - Vous réalisez des permanences RH dans les différents sites du Groupe - Vous participez aux différents projets en lien avec le développement de la politique RH de l'entreprise (notamment digitalisation des processus....). - Vous aurez un rôle de conseil auprès de la direction et des managers sur toutes les questions liées aux ressources humaines et à la paie. - Vous serez l'interlocuteur privilégié[...]

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Responsable qualité en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Anglards-de-Saint-Flour, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous êtes à la recherche d'une expérience professionnelle dans un secteur en croissance ? Votre agence Manpower Saint-Flour recherche activement un(e) Responsable qualité et hygiène IAA (H/F) pour son client situé à Saint-Flour (15100). Manager une équipe de 3 personnes ; S'assurer que les exigences relatives aux clients, à la réglementation et aux référentiels de certifications sont prises en considération et respectées ; Garantir la sécurité sanitaire des produits et libérer les lots ; Animer la démarche QH sur le site (notamment par des actions de formation, de communication, la mise en place et suivi d'indicateurs et la mise à jour du tableau de bord) ; Être le représentant de la Direction QH auprès des ateliers, de l'équipe d'encadrement du site et de la direction du site, auprès des clients, auprès des fournisseurs, des organismes officiels, des autres fonctions du Groupe concernant le site, et en matière d'Assurance Qualité ; Assurer le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de protection de l'environnement applicables sur site ; Être l'interlocuteur IFS-BRC du site (avec maîtrise des référentiels) ; Réaliser les audits internes sur le périmètre[...]

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Éducateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi Social - Services à la personne

Château-d'Oléron, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Notre multi accueil associatif à gestion parentale accueillant 16 enfants, recherche un(e) Educateur (trice) de Jeunes Enfants pour le remplacement (de minimum 1 an) d'un congé maternité suivi d'un congé parental avec une période de tuilage AU 2 JUIN En collaboration avec les 6 professionnelles de l'équipe, vous aurez pour mission de contribuer à la mise en place d'un lieu d'accueil chaleureux, respectueux et bienveillant à l'égard des enfants et de leur famille. En tant que directeur (rice) vous aurez un rôle clé dans la gestion et l'animation de la structure tout en étant pleinement impliqué dans l'encadrement des enfants (17.50h en administratif, 17.50h auprès des enfants). Vous devrez donc assurer des missions administratives, financières et pédagogiques en lien avec la professionnelle en continuité de direction. Pour cela, vous devrez être à l'aise avec l'utilisation de l'outil informatique (ainsi que le logiciel de gestion (Belami)). Direction de la crèche : Gestion administrative et financière de la crèche (planification, suivi des budgets, gestion des plannings du personnel, création des contrats et suivi des contrats, facturation des familles). Gestion du[...]

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Assistant / Assistante de gestion locative en immobilier

Emploi Immobilier

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Votre mission : Accueillir et conseiller Au sein du Service Gestion et des Services Généraux, vous serez l'interface entre les clients, les collaborateurs, la direction générale et les divers autres services. - vous accueillerez dans nos bureaux les clients, les professionnels ainsi que les personnes en recherche de logements locatifs et apporterez par vos connaissances et votre empathie, des conseils. - vous participerez à notre accueil, à ce titre vous être le premier interlocuteur de notre clientèle et donc le "premier sourire" de l'entreprise. - vous assurez le standard téléphonique, réceptionnez les mails, - vous tiendrez les agendas de divers collaborateurs, - vous contrôlerez et mettre à jour les différents sites internet. - vous participez à la promotion de notre enseigne en accompagnant et en animant les actes commerciaux (mandats, baux locatifs.) - vous participerez à la communication, à la promotion de nos biens, à l'organisation des salons professionnels, au marketing de nos actions. - vous animerez notre équipe commerciale location. Votre profil : De formation supérieure : Bac+2 minimum - BTS Assistante de direction ou équivalents ainsi qu'une expérience[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Social - Services à la personne

Moirans-en-Montagne, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Gestion des carrières : - Gestion et rédaction des contrats (titulaire, contractuel droit public et droit privé) et des arrêtés, - Suivi des carrières en lien avec le centre de gestion du Jura (avancement, reclassement, régime indemnitaire, retraite...). Gestion des payes : - Préparation et saisie des éléments variables de paye, - Gestion des prestations sociales, - Elaboration de la déclaration sociale nominative (DSN), - Gestion médecin du travail, congés, accidents du travail En lien avec le service ressources humaines Terre d'Emeraude communauté - Elaboration du Rapport Social Unique (RSU) - Déclaration annuelle (FIPHFP, FNC et ATIACL) Facturation : - Gestion de la procédure Aide sociale en relation avec le Conseil Départemental et le Trésor Public, - Gestion de la facturation mensuelle de l'hébergement (suivi des entrées, sorties, hospitalisations, prestations APA, APL, repas.) Secrétariat : - Gestion administrative courante : téléphone, courrier, accueil, archivage... Profil recherché - Connaissance de la fonction publique territoriale - Expérience souhaitée dans un poste similaire, idéalement en Ehpad ou secteur Médico-Social - Maîtrise des outils bureautiques[...]

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Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le CIDFF de la Loire (Centre d'Information sur les Droits des Femmes et des Familles), recrute son assistant.e. de gestion Définition Sous l'autorité du.de la directeur-trice du CIDFF et dans le respect de la plus stricte confidentialité des travaux qui lui sont confiés : - Assure la comptabilité générale et analytique du CIDFF - Enregistre et traite les informations relatives aux mouvements financiers du CIDFF - Gère et suit les comptes clients et fournisseurs - Assiste la direction dans l'ensemble de ses missions de gestion - Participe à l'élaboration des tableaux de bord de gestion de paie - Contribue aux missions transversales de l'association (accueil physique et téléphonique des usagers) Profil : Diplôme de niveau bac +2 (DUT GACO, GEA, le BTS Assistant de Gestion, Comptabilité, Gestion des Organisations.) Compétences : - Maîtrise des outils bureautiques, bases de données, tableurs, capacité à s'approprier rapidement des logiciels comptables - Connaissances en comptabilité - Rigueur, capacité à prioriser, discrétion, autonomie - Connaissance du fonctionnement associatif serait appréciée Conditions d'exercice : - CDI à temps partiel (28H) - Rémunération[...]

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Assistant / Assistante marketing

Emploi Agroalimentaire

Figeac, 46, Lot, Occitanie

Directement rattaché à la Responsable Markéting, vos missions serons : Communication Externe : - Participer à l'élaboration de la stratégie de communication externe de l'entreprise en collaboration avec la direction, - Organiser et analyser la veille concurrentielle sur le marché : tendance de consommation, concurrence, presse, publicité. - Analyser les résultats des actions de communications, - Concevoir et suivre des supports de communication (site internet, films, dossiers de presse, argumentaires, catalogues.), en assurant la cohérence entre message, image de l'entreprise et stratégie, - Aider à l'organisation et à la gestion des événements (salons, expositions.), Communication Interne : - Participer à l'élaboration de la stratégie de communication interne de l'entreprise, - Prise en charge de la réalisation des supports de communication (journal internes, affichages.) - Aider à l'organisation et à la gestion des événements d'entreprise Markéting produits : - Mettre à jour des bases argumentaires, réaliser des fiches produits - Réaliser des prises de vues photographiques et mettre à jour la base banque image Poste à pourvoir dès la rentrée 2025, dans le cadre d'un[...]

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Chargé / Chargée d'affaires BTP

Emploi Carrelage - Maconnerie

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Veuillez vous présenter au salon TAF pour rencontrer l'employeur MERCREDI 2 AVRIL 2025 de 9h à 17h à l'amphithéâtre de Rodez avec un CV Vous êtes prêt(e) pour un nouveau défi professionnel dans le magnifique département de la Lozère ? Rejoignez notre équipe dynamique et participez à des projets variés et stimulants ! À propos de nous : Avec plus de 40 collaborateurs et un chiffre d'affaires entre 6 et 7 millions d'euros, notre entreprise se spécialise dans la réalisation d'études de prix pour la construction de bâtiments privés et publics. Qu'il s'agisse de constructions neuves, d'extensions, ou de réhabilitations, nous mettons au service de nos clients notre savoir-faire et des outils de pointe pour des devis en totale autonomie. Missions du poste : - Détection des appels d'offre ou demandes directes de clients. - Analyse des dossiers, réalisation des métrés, et consultation des entreprises. - Mise à prix, bouclage, et suivi de chaque offre. - Négociation de vos affaires, du début jusqu'à la livraison finale au client. - Collaboration étroite avec nos équipes travaux pour le transfert et suivi des projets. Profil recherché : - Expérience confirmée en études de prix[...]

photo Assistant / Assistante de gestion administrative

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Construction - BTP - TP

Vénissieux, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Chez FRANCE ENERGY, notre objectif est de proposer aux professionnels des solutions d'optimisation énergétique performantes et durables, en mettant à votre service notre savoir faire, notre professionnalisme et notre expertise. Nous proposons une gamme de prestations et de services dans les domaines du calorifugeage et de l'isolation des points singuliers. Missions principales : En lien direct avec la direction et les équipes commerciales et techniques, vous serez en charge des missions administratives courantes, notamment : - Rédaction et envoi des devis aux clients - Émission, suivi et classement des factures - Gestion des relances clients pour impayés ou documents manquants - Réception et traitement des appels téléphoniques (clients, fournisseurs, partenaires) - Suivi des dossiers administratifs clients et mise à jour des bases de données Qualités attendues : - Autonomie - Réactivité - Discrétion professionnelle - Esprit d'équipe

photo Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi

Chamonix-Mont-Blanc, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La Régie Départementale TRAIN DU MONTENVERS a repris, depuis novembre 2024, l'exploitation de ce train à crémaillère emblématique. Dans le cadre de sa restructuration, la Direction de l'Administration et des Finances recrute un(e) Assistant(e) de gestion administrative et Agent(e) comptable, en complément de l'équipe en place, dès que possible. MISSIONS principales, sous l'autorité de la Directrice administrative et financière : - Assurer le traitement comptable des dépenses et recettes courantes, en lien étroit avec les services opérationnels ; - Assurer le bon suivi de l'exécution financière des opérations, notamment des marchés publics ; - Sécuriser la fonction financière et comptable, en contrôlant les pièces relatives à la bonne exécution du service public. ACTIVITES régulières : - Traitement comptable des opérations de la Régie, ° Par l'engagement comptable, le rapprochement des factures et des bons de commandes, la liquidation de la dépense et le pré-mandatement, ° Par le traitement des titres et le suivi des conventions commerciales ; - Traitement de l'exécution financière des marchés publics et des subventions, - Implémentation comptable des fournisseurs[...]

photo Employé / Employée de restauration collective

Employé / Employée de restauration collective

Emploi Administrations - Institutions

Sallanches, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein de la Direction Enfance Education, vous aurez pour missions : - Réaliser les petites préparations culinaires et des cuissons rapides dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène - Maintenir et/ou remettre en température les préparations culinaires - Présenter les mets dans le respect des règles - Accueillir et surveiller les enfants - Servir les repas à table dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène - Sensibiliser les enfants à la découverte de différents goûts, saveurs et adopter une attitude d'accompagnement - S'assurer de la sécurité physique et morale des enfants - Nettoyage, désinfection et remise en état la salle et le matériel, utilisation d'un lave-vaisselle professionnel CDD 2 mois (du 1er juillet au 31 août 2025) Temps non complet - 4h/jour 10h30 à 14h30 (de 3 à 5 jours/semaine) CONDITIONS REQUISES : Compétences relationnelles - Goût du travail avec les enfants - Sens du travail en équipe - Etre rigoureux, organisé, méthodique, sens des responsabilités - Sens de la communication : Etre vigilant, attentif et réactif - Etre dynamique et force de proposition - Sens du service public Compétences techniques - Connaissances des normes[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

La Cellule Administrative et Financière du Secteur Sud recherche 1 Opérateur de Gestion en Ressources Humaines (H/F) Dans le cadre d'emploi des Adjoints Administratifs Territoriaux (Réf. 5193) Au sein de la Cellule Administrative et Financière et sous l'autorité du Responsable de CAF, vous assurez le suivi administratif des Ressources Humaines de la Direction de Proximité dans les domaines délégués par la DRH. A ce titre vos missions sont les suivantes : Administration des Ressources Humaines : Vous veillez au respect des procédures en lien avec les Ressources Humaines et vous en êtes le garant : - Vous assurez le suivi des congés, RTT et pénibilité ; contrôle des demandes de congés, enregistrement, calcul des reliquats et mise à jour des congés avec leur décompte sur le logiciel INCOVAR, centraliser et tenir à jour les CET en lien avec la DRH ect. - Vous assurez le suivi des autres types d'absences ; recenser les absences pour grève, centraliser les bons de décharge syndicale, enregistrer les absences « enfants malades » et contrôler les droits etc. - Vous saisissez les éléments variables de paie : vous centralisez et enregistrez les éléments variables de paie,[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Immobilier

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

GRAND DELTA HABITAT est un acteur majeur de l'habitat social (650 salariés, 230 millions de CA, 40000 logements) aux métiers complémentaires : aménageur, bailleur, constructeur & gestionnaire de copropriétés. Sa mission est de proposer des solutions-logement adaptées à tous dans la région PACA & ses départements limitrophes. GRAND DELTA HABITAT est une coopérative à taille humaine favorisant l'innovation, le travail collaboratif, l'expression des idées, des temps de convivialité autour d'événements sportifs, culturels & sociaux propices au développement de chacun & au fondement de l'esprit d'entreprise. NOUS RECRUTONS Un poste de Chargé de Ressources Humaines est créé. Sous la supervision directe de la Responsable des Ressources Humaines, vous accompagnerez la transformation du service RH à travers la conduite de projets variés. Poste basé à Avignon. VOTRE MISSION Rattaché-e à la Responsable RH, en tant que pilote ou contributeur, vous serez impliqué-e dans des projets structurants, notamment : Gestion de projets RH : > Coordonner la mise en œuvre du SIRH en collaboration avec les équipes techniques & les prestataires > Former & accompagner les utilisateurs[...]

photo Responsable de structure sanitaire et sociale

Responsable de structure sanitaire et sociale

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Benoît, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Poste à pourvoir le 26 Mai Description de l'offre de poste Rattaché au Directeur du pôle Adultes, vous assurez la responsabilité d'un ESAT accompagnant des personnes sourdes, aveugles, sourdes-aveugles. Cette structure médico-sociale est orientée vers la production de biens et de services. Dans ce cadre vos missions consisteront à : 1. Manager, animer et fédérer l'équipe pluridisciplinaire sous votre responsabilité dans une cohérence de pôle et dans les orientations de l'APSA. - Organiser les ateliers de production et superviser les Educateurs techniques d'atelier et des moniteurs d'ateliers ; - Anticiper la charge de travail de chacun en fonction de ses compétences et qualifications et planifier les activités quotidiennes ; 2. Piloter l'élaboration et conduire la mise en pratique du projet d'établissement de l'ESAT de ''la Chaume'' en collaboration étroite avec l'équipe de direction pour une validation par le Conseil d'Administration de l'APSA et dans le respect du Projet associatif et du CPOM ; 3. Assurer la responsabilité de l'organisation de l'activité de production de l'ESAT au travers de l'analyse des coûts, les équilibres budgétaires, la gestion des ressources humaines[...]

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Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

Nous recherchons un contrôleur de gestion et adjoint administratif junior (H/F) basé sur notre siège social à Bastia. Vous rejoindrez la direction et son équipe au sein de laquelle vous serez rattaché au contrôle de gestion opérationnelle et à la gestion des dossiers administratifs. Missions principales : - Élaboration et mise en place des outils de reporting destinés à la direction générale et aux opérations - Conception, suivi et analyse des tableaux de bord de l'activité (hebdomadaires, mensuels et annuels) - Élaboration des dossiers administratifs, financiers et leur suivi - Répondre aux appels à projet - S'assurer de la conformité et de la mise en œuvre de la réglementation en vigueur - Mise en place des dossiers stratégiques de développement suivant le projet de l'établissement - Gérer l'ensemble du système d'information interne et externe en collaboration avec le prestataire informatique Compétences requises : - Maîtrise pack Office (et particulièrement EXCEL) : formules, recherche et analyse en base de données - Avoir une culture comptable - Lecture et analyse des textes réglementaires dans le domaine de la santé Profil : - Rigueur, curiosité et esprit critique -[...]

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Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Aubenas, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Educateur de Jeunes Enfants, vous êtes placé(e) sous l'autorité directe de la Directrice de la crèche intercommunale des Mini-Pouces avec une capacité de 40 berceaux située à Aubenas. Missions Générales du poste (en collaboration avec la direction de la crèche et la directrice adjointe) : - Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants, - Prendre soin des enfants de façon individualisée et adaptée dans le but de favoriser leur développement psycho-affectif tout en respectant leur rythme, - Travailler en collaboration avec la responsable de la structure et l'équipe, - Mettre en place des projets partenariaux en lien avec le territoire et travailler en réseau, - Veiller au bon respect de la fonction éducative et sociale de la structure à savoir : aider les parents à concilier vie familiale et professionnelle, - Développer l'éveil et la socialisation des enfants, - Assurer la bonne santé et la sécurité des enfants accueillis, - Garantir l'application et de la mise en œuvre du projet pédagogique, - Intervenir dans les différentes sections en fonction des besoins de la structure. Travail auprès des enfants et des parents : - Participer au bien-être[...]

Ressources supplémentaires